大家都知道，现如今振远保安服务体系涉及的领域，大大小小，各行各业，据合肥振远保安服务有限公司分析，很多保安体系都有组长制度，那么我们就以合肥某厂区的组长制度为例，一起探讨一下，振远保安组长的职责所在。
一般说来，振远保安组长都是由有一定工龄，或具一定组长资历经验者，对厂区和保安工作须完全掌握之能力，且具一定责任心的保安员担任，他们具体的职责如下：
1.排班表定期排定，负责全组保安员的工作安排及轮休事务，并于每月底前提供排班、轮休表交管理部审核，以核准后实施．其因客观环境因素之需要，适时之变更，须于次日补呈审核。
2.教育训练课程之排定，每周教育训练课程表之排定。除体能程外，公司员工管理规章、厂区安全、卫生、消防、防灾…也是重点。帮助组织和督促组员军训技能及消防意识，以增强组织的凝聚力。
3.操守要求：以身作则，带领保安组认真贯彻执行公司的规章制度,培养保安组严格的组织纪律和严谨的工作作风。
4.绩效考评：组长应秉持客观，详细评核组员之能力提升、执勤态度，须有明确之考评，存优去腐，随时保持保安优秀之执行力，并做为选副手之客观参考。
5.解决保安组日常工作中出现的问题，教育保安员爱护公司设施，加强厂区的防火、防盗及人员、车辆出入的管控与安全、水电的管控、防止违规及事故的发生。
以上便是我们分析的某厂区振远保安组长的职责所在。
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