据振远保安公司的负责人介绍：社区保安在社会治安防范的过程中有着不可替代的作用，同时也为我们保安服务工作做出了非常大的贡献，但是，在社区保安的队伍的日常工作的运行和管理上，还是存在着一些问题，而这些问题也阻碍了整支队伍效能的全面发挥，所以加强保安队伍的建设，就显得尤为重要了，通过对振远对社区保安服务工作的运营调研总结、分析后得出，当前的社区保安工作中还是应该进行针对性的管理。
在这一方面，振远保安就做的不错，振远保安制度中指出，在工作中和生活中，我们要真诚的关心我们每位员工，在遇到困难的时候，我们就应该马上解决，而且在工作中，我们也要对员工进行严格的要求，打个比方，一个员工违反了公司的纪律，那么作为保安队长，我们肯定要对违规人员进行相应的处罚，给予相应处罚后，还要和这么队员私下的进行交谈。
而且我们还要在保安的招聘方面严格的把关，在招聘前制定出相对应的招牌条件，因为对于保安行业来说，选人是非常重要的，这也是我们保安队伍建设一个最基本的要求，而且对于我们的保安岗位要端正态度。预防很多人的跳板式的工作方式，因为这样的人招牌到我们的队伍中来，他也不会呆太久。
振远保安公司告诉我们，想要建设一个完美的保安体系，除了在人才上的选拔外，我们还要让员工看到我们公司的前途，这样才能形成一个良性的循环给予我们员工希望，让员工感觉自己的付出是有回报的，这样我们才能形成一个积极向上的团队建立好我们的保安队伍。
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