保安人员来源的主要途径之一就是通过招聘录用，对于每一家振远保安公司而言，要想自主招录到优秀的保安人员，就需要有一定的政策指导。近日，一场关于合肥市保安招录的论坛召开了。
召开保安招录论坛的目的在于及时掌握保安行业的动态，加强保安行业交流，向各大保安公司贯彻正确的理论指导政策。这次论坛吸引了包括合肥市公安局领导、保安协会领导以及各个区的保安公司的代表出席。
论坛上，合肥市保安协会的代表指出：“通过世博会，全合肥市的保安队伍得到了锻炼和提高，这是整个合肥市保安队伍贯彻《保安服务管理条例》的良好体现。而今，随着合肥市经济结构的调整，我们即将面临新一轮的考验。《条例》的施行，带来了保安业革新行业形象、加速发展的春天。”他还提出，“希望合肥市各大保安公司充分重视保安队伍的建设，维护保安人员的合法权益，让保安人员能够更加体面的工作，使保安行业成为一个令人向往的行业。”
另外，与会的保安公司代表们都对本次论坛的议题展开了积极的讨论。保安行业是一个劳动密集型的行业，所以要意识到人才才是取胜的关键。因而，保安公司在招聘的过程中出现的难题成为了论坛热议的话题，引起了与会代表的共鸣。保安代表们还对于如何加强自身建设、维护保安员权益等问题对协会提出了宝贵的意见和建议。
这次论坛的圆满召开，不仅为各大保安公司分享了管理经验，也为市公安机关的决策提供了大量有用的信息。相信随着《条例》的贯彻实施，合肥市的保安行业将会取得各大的发展。
只有全市多多召开这种有益的论坛，振远保安行业才能够更好的发展。
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