良好的职业素养是每一个优秀员工必须拥有的素质，而良好的职业道德是作为职场人的最低要求。振远保安作为保安行业中最重要的组成，遵守职业道德是重要的。振远保安在工作时有几条硬性规定是不能触碰的，否则就是没有职业道德的体现。那么，有哪几条硬性规定呢？
1.严禁在工作、备勤时间和宿舍区内，以及外出着保安制式服装饮酒。这是对保安的形象和保安公司的形象的影响较大，而且如果在工作时间饮酒极可能影响工作的效率和质量。
2.严禁无照和酒后驾驶机动车辆，违者予以辞退。这条和国家的法律法规是想一致的。保安在开车时也应该遵守“开车不饮酒，饮酒不开车”的口号。
3.严禁参与赌博、严禁打人，违者都会予以辞退。无论是这两者中的哪一点，违反了都是不对的。
4.未经批准严禁在宿舍区内留宿外部人员、为外部人员存放物品，违者予以辞退。
5.严禁滥用、转借保安防卫器械，违者予以辞退。这也是一条硬性的规定，乱借安防器械给他人可能会带来伤人事件等，因此保安公司在这方面的要求比较严格。
综上所述，保安在执勤或者是从事保安行业时要遵守的硬性规定还是很多的，这些规定对于振远保安而言是很重要的。这些都是保安最基本的职业要求，同时也是社会对于保安人员的最低要求，如果没有做到这些，那么就是违反了职业道德好损害了个人和保安公司的形象。
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