振远保安公司通过本文主要是给大家介绍保安在执勤期间有哪些行为是不能做的，作为一名合格的保安，应该加强这方面的认识，提升保安自我管理能力。
保安哪些行为不得有——不可做违反法律的事：
振远保安公司在保安课程培训中，首选明确的就是不可做任何违反法律的事情，同时有违伦理道德的事情也不能做，保安在工作中，一切都要以客户利益为核心，不做和自己工作内容不相关的事情。要知道一旦触碰法律底线，那么对于保安们来说面临的只有是法律的制裁，这一点作为任何一名保安都应该明确。
保安哪些行为不得有——限制他人人身自由：
保安不能利用自己的职权去限制他人自由，保安只是安保人员，完全没有限制他人人身自由的权利，其中主要包括以管理为借口而搜查他人，或者是将对方扣押下来，这些行为对保安来说，都是不得有的;
保安哪些行为不得有——不可殴打他人：
在保安培训中，振远保安公司明确表示不能借助服务对象给打权利而殴打他人，有一些行为不良，没有经过正规培训的保安，不能明确自己在工作中的立场，而滥用权利，看谁不顺眼便去殴打对方，这种行为在任何一家正规专业的保安公司是严谨出现的，一旦出现必会严肃处理;
保安哪些行为不得有——不可随意扣押他人财物：
不论是服务在什么岗位上的保安，对行为可疑的人员，即使有多大的怀疑，也不能随意的扣押他人的财务或者是没收证件;
保安哪些行为不得有——不可参与任何暴力事件：
保安是安保人员，那么显然是不能参与任何暴力事件，凡是都不能依靠武力解决;
保安哪些行为不得有——不可散播不真实的谣言：
保安在执勤期间，需要做到行必果，言必行，懂得什么事情该做，什么事情不该做不该说，不能将散播有关客户不真实的任何谣言;
保安哪些行为不得有——不可泄露客户信息：
保安服务对象范围是很大的，其中不泛会服务一些特殊人群，因此在执勤中，一定不能泄露有关客户的任何信息。
保安在执勤中，哪些行为不得有?正如以上所介绍的那样，振远保安公司需要做多方面出发对即将上岗的员工进行全方位的培训。
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