根据社会发展对保安工种的不同需求，使得各个岗位的保安工作内容有所区别，因此在相对应的在管理规范上也是有所不同的，本文由振远保安公司和大家说一说保安在工作期间的各项基本管理规范。
一、交接班
每个岗位上的的保安在工作期间都会有交接班工作，所谓的交接班就是指在规定的个时间内每一班次的保安要做好相互的交替工作，而振远保安公司为避免在交接班过程中出现差错，需要做到以下几点规范：
1、每次交接时候，交接人或者是交接团队需要提前5分钟到达，避免在时间上出现待机;
2、交接人员接班时候，需要做好基本的检查工作，认真听取上一班保安的情况汇报的，而上班次的保安们需要积极配合，在5分钟内做好基本的工作交接，不能聊天拖拉;
3、如果交接班的保安在规定的时间内没有出现，当时在站岗地保安不能私自下岗，必须等待有人来交接才行，期间可以咨询领导安排，跟着指示走;
二、报告工作
保安是团队工作，特别是现在的保安队伍在执勤中，都是一个队组成，其中有直接负责人或者有小组组长起到管理作用，而这些管理人员由对应的振远保安公司所管理。在工作中，保安们肯定会遇到各种各样的事情，那么势必会涉及到汇报工作，所以在工作汇报中要遵守以下几点规范：
1、遇到特殊事情，个人不能解决，比较麻烦，那么必须在第一时间内上报负责人或者是公司;
2、一旦出现火灾等大型事故，第一时间是通知，然后采取合理的措施救火;
3、如果发生恶性刑事案件，已经超出保安所管理的职责范围第一时间内拨打救助电话，如110，然后联系公司人员;
保安各项基本管理规范，本文只是从两方面为大家进行了简单的介绍，关于这方面的详细信息，可在振远保安公司的官网上进行详细了解。
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