振远保安公司作为服务性行业，要想在激烈的市场竞争中占有一席之位，那么就得严格要求保安人员，提高他们的职业修养水平、业务能力，努力建设一支素质过硬、形象良好、服务规范、让群众满意的保安队伍。
如何提高保安队伍的水平，在平时的管理中，保安公司的领导除了树立服务至上的观点外，还得用实际行动说话，要对保安人员进行培训。培训内容可以分为三部分：
一、是理论培训。其主要目的是使安管员或车管员明白该做什么，怎样去做，他们在工作时有哪些权限，受那些纪律的约束等等。
二、是技能，即实际操作培训，其主要目的是通过对员工各类技能、体能的训练，让他们更好地在岗位上工作，最主要的是以应付住宅区内各类突发事件的发生。
三、是职业道德培训，也称素质培训。其主要目的是在工作时牢记这些标准，不能犯原则性的错误。
只有经常对保安人员进行培训，才能让他们时刻注意自身素质的提高。保安人员的素质提高了，那么保安公司的服务相应的也提高了。
优质的保安服务是保安公司发展最主要的因素，而培训则是提高保安素质的源泉。保安人员只有充分发挥保护人民生命财产安全、维护社会和谐稳定的作用，出色地完成各项任务，保安公司才能获取生存和发展的源泉与动力，才能在激烈的市场大潮中乘风破浪，扬帆远航。
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