保安分队长作为联系公司领导和基层保安人员的纽带，在实际的生活中发挥着很大的作用。振远保安人员的职责是什么呢？分队长既要在工作中做到公平，公正，奖惩分明，又要在公司领导的立场上考虑问题。在平时的生活中，也要做到时刻关心队员，帮助他们解决问题。那么，怎样才能做到这些呢？我认为有以下几点：
1、带领本分队认真完成岗位执勤任务，尽职尽责，为客户提供高质量、全方位的安保服务。
2、组织队员认真学习并且执行公司的各项制度，自觉维护公司的形象。
3、以身作则，做好上传下达作用，提高分队人员的执勤能力。
4、讲究工作方法，注意观察了解队员的思想动态和工作表现，结合实际，做好队员的思想工作和岗位管理工作，搞好分队团结。
5、负责本分队人员的工作安排，认真做好值班记录与考勤，及时汇报本分队工作情况和好人好事。
6、教育、监督本分队人员爱护和正确使用装备器材，严格遵守使用规定。
7、及时发现并解决岗位工作中存在的问题，定期与客户联系、汇报工作，征求意见，不断改进服务质量。
8、教育、监督本分队队员严格遵守保密守则和安全规定，防止事故发生。
9、总结一周工作，学习一些法律小知识，业务知识及公司安排的专项学习内容，传达的上级文件，并妥善记录且保管好，随时接受检查。
10、搞好本分队队员的生活行政管理工作，做好内务卫生。
除上面的这些之外，分队长要不断提高自身素质。企业的发展决定了分队长要不断的提高自己的水平，要根据形势的变化，调整自己的工作。要做一个受人尊敬，有所成就的分队长，就要以人为本，打造出一个拥有优秀的团队精神、良好的沟通意识、完善的规章制度和过硬的专业技能的团队。如果是这样，就一定能够成为淮安保安中一名合格的分队长。能在自己的岗位上，带领保安队伍继续为客户服务。
|
