据相关资料介绍，振远保安服务管理条例是从09年审核通过，2010年正式实施，其实有关保安服务管理条例受多方面因素限制：①国家对保安人员和保安公司的管理职能明确规定；②保安人员的岗位和职责的规定；③保安公司的标准和职责的规定。
此条例的确定初衷主要是为了进一步规范保安行业中的保安人员和保安公司的管理，更好的确保执行任务时保安人员主要是从保护他人的人身财产安全竹筏的，出于维护社会治安的需求来制定的。
一般对于企业、机关或者企业团体的明确规定可参考保安公司和保安人员等具体的操作流程的法律法规，明确的提出了门卫、巡逻人员、押运和随身护卫等行业保安的职业约束和岗位职责，总而言之，这样做对保安行业的发展做铺垫。注意，保安公司和保安人员一定要做到有法有依的法律要求。
此外，保安服务条例的明确规定，无论是对保安公司还是用人单位，都需要建立起健全的保安服务管理制度，并以保安服务条例作为依据。保安公司和保安人员都需要严格遵守保安服务条例的相关规定，并加强对保安人员的法制化的管理。
对于保安的服务活动一定要符合国家现有的法律法规，且对于保安行业协会也有着明确的规定，这些要求对于保安行业自身行业发展提供强有力的帮助。
总之，保安服务管理条例不但对保安人员的执法有明确的规定，且对保安人员也有着明确的法律保护作用。比如体现在对保安人员的社会保险、用工、工资福利、培训和管理等方面，这些对于保安人员是很有利的。
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