如何发挥保安公司与基层保安的桥梁功能

在振远保安公司，都有保安中队长。而这无疑是一个比较重要的职位，因为保安公司的精神和需要通知的事项需要他来传达，基层保安人员的意见和要求要可以通过他来说出。

那么如何做好保安中队长呢?如何发挥他的桥梁作用呢?

第一，传达上级的指示时，应该密切的联系公司和基层保安人员的实际，不要照本宣科，不仅要传达到位，更要保安人员能够吸收，做到有针对性的讲解。

第二， 在日常的管理中，保安中队长要做到广泛地听取保安的意见和建议，不要总是自己一个人做主任何事情，而是做到遇到事情多商量，形成团结互助的思想，这样不仅仅可以调动保安人员的工作的积极性，还可以让队员更加信任与亲近自己。这样有利于保安人员做好客户服务工作，也有利于保安公司长远的发展。

。第三，在使用奖惩手段上，一定要公正公平，不要参入个人的感情。在对保安人员进行管理时，遇到保安做得正确且值得鼓励的事情时，要大胆的鼓励和表扬。但是，遇到错误时，也应该及时的进行教育，不能有任何的包庇行为。但是要多鼓励保安人员，这样能够激发他们的工作热情。

作为一名振远保安中队长，应该积极的发挥保安公司和基层保安人员之间的桥梁作用，做一名合格的保安中队长。