振远保安公司派驻到服务公司的人员安排，是一个非常重要的问题，对于保安公司而言，派驻的人员除了监管基层分队还起到了一个与客户关系的协调的作用，用人的对于错，直接影响到整个分队的生存和发展，所以，看似简单的人员派驻，其实是一个操作非常复杂的工作，那我们在人员选择上应该注意哪些问题呢?
一、首先派驻的分队长要有非常强的领导能力，可以带领自己的队员出色的完成与客户布置的工作任务，让客户认可，而且还能够正确的处理队员们在工作和生活中所遇到的问题，可以让整个团队抱成一团，让他们都像一个目标奋进。
二、派驻的分队长一定要有端正的思想，还要有较强的责任心和坚定的忠诚度，有大局意识和大局观念，不管在什么条件下都不做有损公司利益和声誉的事情，只有这样才能，促使整个分队和谐与共。
三、派驻的分队长必须要有过硬的军事素质、精通服务业务，只有这样才可以做好属下的工作。
四、派驻的分队长必须要适应客户的工作，因为客户非常的多，做的行业也会有所不同，所以派驻的人除了要考验其自身素质之外，必须要根据客户的需求进行派驻，如果只是考虑派驻人员的自身个人素质的话，可能会起到与之相反的效果。
总之，我们保安公司要派驻的人，一定是个人素质非常硬的，而且综合素质强的人。
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